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LE JOURNAL D'UNE TEAM IMPOSSIBLE

La Légende Héroïque d'Arslân #26

Écrite par : Korials • Catégorie(s) : Arslan Senki • Postée le 20/01/2016 08:11 pm


Avant de vous donner le chapitre que vous attendez tous, parlons un peu d'un sujet qui nous concerne tous un jour ou l'autre, la recherche d'emploi.
Et oui, que ce soit Daryûn, Narsus, ou encore Elam, tous sont passés par là. Mais alors, comment ont-il choppé leur emploi ?!

C'est très simples chers amis, certaines compétences sont plus recherchées que d'autres, et sont ainsi à mettre en avant !
C'est ainsi que les compétence en matière de cloud & informatique décentralisée sont des plus importantes, et devinez quoi ? Le cloud est beaucoup utilisé dans le scantrad pour le partage de fichier, c'est fou, comme une passion peut permettre de développer des compétences utiles !

Le data Mining et l'analyse statistique sont les compétences classées secondes pour la recherche d'employés, détrônées par la compétence précédente !
Il en est de même pour la conception d'interfaces utilisateur, et pour les ingénieurs données/warehouse, et même pour la gestion de base de données.

De plus, il est recommandé d'avoir des compétences en droit des sociétés et la gouvernance (classées 4eme au classement des compétences les plus recherchées) et droit du travail et la conformité réglementaire (8eme au classement) et le lien se trouve ici. Et bien sur, ces domaines ne requièrent aucune compétence informatique particulière, donc faites chauffer vos neurones !
Dans le même ordre d'idée on peut aussi évoquer les compétences en économie, en politiques publiques, relations internationales et le recrutement, bien entendu.

Enfin, reste le domaine que tout le monde connait, dont on nous rabâche sans arrêt l'intérêt de part la mondialisation et des besoin de communication de notre époque, je parle bien entendu de la traduction. Soyons honnête, ce domaine ne s'apprend que rarement à l'école, c'est de par la pratique que la compétence en langues se développe principalement, et la majorité des méthodes d'enseignement (or milieu scolaire) rejoindront cette idée. Ainsi, on peut vous conseiller de traduire de façon régulière vos chansons étrangères préférées, de lire des livres en anglais, de correspondre avec un étranger. Et bien, sûr vous comprendrez parfaitement que la traduction de manga peut également participer au développement de cette compétence !

Bien entendu les classements donnés se basent sur la recherche en France, et d'études en particulier, vous trouverez toujours des sondages démentant mes dires, mais bon, cela ne se jouera qu'a quelques places, et ne changera rien à l'importance de ces compétences.
De plus, il est évident que des compétences non professionnelles sont importantes, comme le savoir être, et la communication, ou encore la confiance en soit, mais ce n'était pas ici le propos donc faisons en abstraction.

Bref, tout cela pour vous dire qu'il est important de développer des compétences pour trouver un bon emploi, et ainsi trouver un travail où vous aimez vous rendre chaque matin, en ayant un maximum de possibilités ! Et quoi de mieux que de profiter de vos passions pour cela ? Profitez des occasions qui s'offrent à vous, prenez plaisir à ce que vous faites !

Voilà, une news un tantinet différente de mes habitudes, mais une envie particulière m'a gagnée en lisant un article hier, voilà donc ce que je vous ai pondu. Comme à mon habitude le lien est caché au milieu de la news, et pour vous rendre la chose plus compliqué, il se trouve dans la ponctuation.
De plus il est évident que ces informations ne se rapportent pas à tous les emplois, en effet, si vous sortez d'études archéologiques ou artistiques, je vois mal où une compétence en matière de données/warehouse seront utiles (encore que on peut toujours trouver une utilité à tout...)

Si certains domaines de compétences évoqués vous semble être du chinois, je vous invite à mettre en avant une compétence développée dès votre plus jeune âge: la recherche google/wikipedia !

Sur ce, à bientôt !





par Korials @ 20/01/2016 08:11 pm


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